2、二次砌体质量差，灰缝不饱满；
6、其他事宜：监管部要改变工作方法和思路
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
20XX年5月31日由谢总和集团人力、行政、总部客户部各位同事交流“做好公司职能工作的几个要素”。此次交流共39位同事参加，其中谢总朴实而深刻的话语使大家感悟颇深，
6、施工现场材料堆放要整齐，施工内业资料的及时。
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