第五个就是专业化的问题。
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
⑴建立市场部管理体制，形成每月的工作计划、思路、任务、目标
（一）、存在问题：
⑶每日对订单、发货通知单及时落实、跟踪
5、在保证工程质量和施工安全的前提下，
我做了，和做的怎么样完全是两个事。我们是结
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