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4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬
3、人才缺乏,特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少,培养
五、会议还分成四个小组围绕着 怎样提高员工的工作积极性和提升员
三、配合**工作,提高执行力。作为一名营销
历年来还荣获*优秀企业、*信誉企业示范
企业发展战略