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  二、下一步工作计划及要求:

  ⑴建立市场部管理体制,形成每月的工作计划、思路、任务、目标

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  最终董事会形成以下决议

  ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、

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  第五个就是专业化的问题。