⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合
3、班组长及工**量意识淡薄，意识不到问
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
保洁部：
合同纠纷
