通过传统渠道和互联网渠道相结合的方式，形成了完整的营销脉络，
⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作
2、二次砌体质量差，灰缝不饱满；
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
1#楼：28号完成基础梁底板绑扎，30号完成地下室剪力墙制作预埋和底板周边及翻边的模板，31号完成地下室底板混凝土的浇筑，之后做养护和放线；
员工手册
