4、保证货品的完整性，但要尽量避免重复性。因为重复就会在自己的场
3、通过行政部向公司职员下发的《劳动合同
承诺五:由于我们的原因，故障未解决，不收取任何费用。
（二）质量问题，主要是构造柱位移问题，各个工种相互扯皮，下一步
对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议
人才是企业发展的根本，企业的人力资源队
"管理创造价值，服务提升优势，品质至上，服
企业文化