3、班组长及工**量意识淡薄，意识不到问题的严重性。
第六个，要以成功者为榜样。
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
第四个就是耐力和坚持。
列席：总经理李先生、蔡先生
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